A moduláris felépítésű program célja, olyan szakemberek képzése, akik képesek irányítási rendszerek (minőség-, környezet- és munkabiztonsági rendszerek) tervezésére, bevezetésére, működtetésére, auditálására, javítására, fejlesztésére külön-külön és integráltan is.
ISO 9001 minőségirányítási rendszer ismeretek (2 nap)
• A szervezet környezete, érdekelt felek elvárásai
• A minőségirányítási rendszerek általános felépítése
• Kockázatalapú gondolkodás
• A vállalati folyamatok meghatározása, a folyamatszemlélet jelentősége
• Az ISO 9001:2015 szabvány követelményei és ennek megfelelő megvalósítási lehetőségek
• Irányítási rendszereknek, mint folyamatok rendszerének a kialakítása, kockázatértékelési módszerek, alkalmazási lehetőségek
• A folyamatszemléletű irányítási rendszer dokumentációs rendszerének kialakítása
• Folyamatos fejlesztés
ISO 14001 környezetirányítási rendszer ismeretek (2 nap)
• Az ISO 14001:2015 szabvány áttekintése, a szervezet környezete, érdekelt felek elvárásai
– Jó és rossz megoldások a gyakorlatban
– Gyakorlati feladatok
– A vállalati folyamatok meghatározása, kockázatalapú gondolkodás, életciklus szemlélet
– A folyamatok eredményességének mérése, a monitoring rendszer kialakítása
– Irányítási rendszereknek, mint folyamatok rendszerének a kialakítása
• Környezetvédelmi jogszabályok követelményeinek áttekintése, gyakorlati példák segítségével.
– Hulladékgazdálkodás
– Levegőtisztaság-védelem
– Vízgazdálkodás
– Veszélyes anyagok kezelése
ISO 45001 munkahelyi, egészségvédelmi és biztonságirányítási rendszer ismeretek (2 nap)
A munkavédelem kialakulása és helyzete Magyarországon
A munkavédelem jogi szabályozása Magyarországon, a munkavédelmi jogszabály rendszer (kapcsolódás a MEBIR – hez)
A cégek munkavédelmi kötelezettségei a jogi szabályozás alapján
Az ISO 45001:2018 szabvány – Munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszere (MEBIR)
• A szabványok eredete
• A MEBIR fogalma, szükségessége, kapcsolódásai
• Az ISO 45001:2018-as szabvány felépítése
• A MEBIR követelményei
o A szervezet környezete
o Vezetői szerepvállalás és munkavállalói részvétel
o Politika
o Tervezés
A kockázatokkal és lehetőségekkel kapcsolatos tevékenységek
MEB célok és az elérésük megtervezése
o Támogatás
o Működés
Működéstervezés és –felügyelet
Vészhelyzeti felkészültség és reagálás
o Teljesítményértékelés
Figyelemmel kísérés, mérés, elemzés és teljesítményértékelés
Belső auditprogram
Vezetőségi átvizsgálás
o Fejlesztés
Általános előírások
Esemény, nemmegfelelőség és helyesbítő tevékenység
Folyamatos fejlesztés
o A Melléklet (tájékoztató)
• Általános munkavédelmi követelmények
• Általános tűzvédelmi követelmények
• Kémiai biztonság speciális követelményi
• Az audit alapelvei, az audit menete
• Milyen a jó auditor?
A kockázatértékelés a MEBIR és a Munkavédelmi törvény figyelembe vételével
• Veszélyek azonosítása
• Veszélyeztetettek azonosítása
• A kockázatot súlyosbító tényezők
• A kockázatok minőségi és mennyiségi értékelése
• A szükséges megelőző intézkedések meghatározása
Auditálási ismeretek és technikák (1 nap)
• Az auditálás alapfogalmai
– Az auditálás célja, alapfogalmai, fajtái
• Az ISO 19011:2018 szabvány szempontjai, PDCA elv kiegészítve a kockázat alapú megközelítéssel
– A kérdezés, mint audit technika jelentősége
– Az auditorokkal szemben támasztott követelmények
– Kérdések megfogalmazásának mikéntje
– Az igazolhatóság jelentősége
– A helyesbítési folyamat
• Felkészülés auditra
– A dokumentumok átvizsgálása: dokumentáció nem-megfelelőségek keresése
– Kérdéslista (kérdésjegyzék) elkészítése
• Helyszíni audit végrehajtása
– Az audit indítása
– A nem-megfelelősségi jelentés elkészítése helyszínen
– Helyesbítő intézkedés meghatározása
– A helyszíni audit lezárása
• Az audit befejezése
– Auditjelentés készítése
– Követő audit elvégzése, hatékonyság ellenőrzés
– Az audit lezárása
• A tréning tapasztalatainak megbeszélése, a tréning lezárása
• Írásbeli vizsga
Gyakorlatorientált, intenzív képzési tevékenység, előadások, esettanulmányok és azok feldolgozása, csoportmunka, csoportonkénti prezentáció, írásos tananyag valamint egyéni felkészülés.
A képzés vizsgával zárul, amelyről a résztvevők 70%-os eredmény felett cégünk által regisztrált kétnyelvű tanúsítványt kapnak, 70%-os eredmény alatt részvételi igazolást állítunk ki részükre. Az eredménytelenül vizsgázóknak díjmentes lehetőséget biztosítunk a sikertelen vizsga pótlására.
Középfokú végzettség javasolt
A szervezetek minőség, környezet, munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági valamint energia irányítási rendszereinek tervezéséért, bevezetéséért, működtetéséért, auditálásáért, fejlesztéséért, javításáért felelős szakemberek, mérnökök, technikusok, fejlesztők, termék és folyamatmérnökök, belső auditorok, minőségügyi, környezetirányítási, munkabiztonsági megbízottak, folyamat felelősök, termelésirányítók, akik magabiztosan akarják végezni tevékenységüket, képviselni szervezetüket vevőkörüknél és érdekelt feleiknél.
A feltüntetett árak NETTÓ árak, az ÁFA-t nem tartalmazzák. A hatósági-, az engedélyezett szakmai képzések és a támogatott engedélyezett tréningek ÁFA mentesek.
A korábbi résztvevők tapasztalatai és visszajelzései segíthetik a képzés minőségének és hatékonyságának felmérésében, valamint abban, hogy reális elvárásokkal vághasson neki a tanulásnak. Ezen vélemények alapján könnyebben dönthet, hogy a képzés megfelelő-e az igényeinek, és megfelelő erőfeszítést tehet a sikeres tanulás érdekében.
Képzéseinket kihelyezett formában is megszervezzük, akár teljes mértékben vállalatra szabva. Amennyiben kihelyezett képzést szeretne, kérjen ajánlatot!
Kérjük, először nála érdeklődjön!
Amennyiben az elsődleges kapcsolattartót nem éri el.
Tekintse meg és válasszon hamarosan induló képzéseink közül!
Tréningünk elvégzésével, résztvevőink átfogó ismereteket szerezhetnek a vállalati fenntarthatósággal kapcsolatos tevékenységek rendszeréről. Betekintést nyerhetnek a fenntarthatóság kialakításával járó gazdasági kockázatokba, az ESG megfeleléssel kapcsolatos kötelezettségekbe. Gyakorlati készségek kialakításával képesek lesznek, a vállalati mitigációs és adaptációs lépések elindítására, továbbá az EU Taxonómia és az LKSG beszállítói átvilágítás elvárásai szerint kötelezettségek lebonyolítására.
Az ESG-k a zöld átállás és a dekarbonizáció eszközei, amelyek segítik a vállalatokat a környezettudatos gazdálkodás szempontjainak kialakításában. A kurzuson jelenlévők, információt kapnak a 2024-ben életbe lépő EU szabályzóiról, a vevői és a német beszállítói átvilágítási kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos feladatokról, kiemelve a környezetvédelmi, emberjogi, munkaegészségügyi és egyéb ESG-ket érintő területeket. Az ismeretek birtokában, vállalata így képes lesz a karbonmenedzsment kialakításával kapcsolatos számítások elvégzésére, ESG adatok szolgáltatására, fenntarthatósági jelentés elkészítésére, és az éghajlati kényszerekkel kapcsolatos alkalmazkodás elindítására, továbbá a vevői audit ESG elvárások teljesítésére.Értesüljön elsőként legfontosabb híreinkről!
Kövessen itt is: