IWS - A kompetencia a jövő!

IWS szakmai találkozó – az online térben Felbuzdulva az előző online sorozatunk sikerén, illetve lehetőséget adva arra, hogy találkozzunk rendszeresen – ha csak az online térben is – újra indítjuk az 1-1,5 órás, díjmentes online workshopjainkat. Havonta egy alkalmat tervezünk, mindig kedden. Minden alkalommal 1 fontos témát járunk körbe, köszönhetően az általunk felkért szakmai előadónak, aki kb. 60 perces előadást fog tartani. Ezt követően egy kötetlen beszélgetés keretében oszthatja meg minden résztvevő a tapasztalatait és teheti fel kérdéseit. Vegyen részt Ön is, töltsünk együtt minden hónapban egy kedd délelőttöt! Következő témáink:

• 2025.05.06. 10:00 – Konfliktuskezelés
• 2025.06.10. 10:00 – Melyek a minimum adminisztrációs teendőink, saját kollégáink belső képzése esetén?
  • (Jogszabályi követelmények és a Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszer)

  Szeretettel várjuk rendezvényünkön! Jelentkezési határidő: 2025.04.14. 10:00

A konfliktusok elkerülhetetlenek, de nem mindegy, hogyan kezeljük őket. Tréningünk segít megérteni a konfliktusok dinamikáját, felismerni a hatékony beavatkozási pontokat, és elsajátítani azokat a technikákat, amelyekkel a feszültségek produktív együttműködéssé alakíthatók. Ajánlott időtartam: 2 nap

Tréningünk elvégzésével, résztvevőink konkrét ismereteket szerezhetnek a vállalati fenntarthatósággal kapcsolatos „S”, „G” indikátorkészlet, és a HR érintettségű ESG célok elérését támogató projektek megvalósításával kapcsolatos lépésekről. Betekintést nyerhetnek a fenntarthatóság kialakításával járó „S”, „G” indikátorokhoz kapcsolódó üzleti kockázatokba, az ESG megfeleléssel kapcsolatos HR, EHS munkatársakra háruló felelősség rendszerébe. Gyakorlati készségek kialakításával képesek lesznek a HR & EHS területeket érintő vállalati mitigációs és adaptációs lépések elindítására, továbbá CSDD/LKSG beszállítói átvilágítás elvárásai szerint kötelezettségek lebonyolítására. A kurzuson jelenlévők, információt kapnak a 2024-ben életbe lépő EU CSDDD szabályzóiról, a vevői és a német beszállítói –LKSG– átvilágítási kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos feladatokról, kiemelve az emberjogi, munkaegészségügyi, biztonsági, képzés-fejlesztési, elkötelezettség fejlesztési és egyéb ESG-ket érintő területeket. Vállalata és munkatársai, így képesek lehetnek az irányítással, a szociális, egyéb HR-hez kapcsolódó projektek tervezésére, megvalósítására, ESG adatok szolgáltatására, fenntarthatósági jelentés elkészítésében való közreműködésre, továbbá a vevői auditokkal kapcsolatos ’S”,”G” elvárások teljesítésére. Tekintse meg további releváns tréningjeinket, a képzési leírás alján, a kapcsolódó képzéseinknél!

Tréningünk elvégzésével, résztvevőink részletes ismereteket szerezhetnek a vállalati fenntarthatóság kialakításával és az ESG kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos tevékenységek konkrét feladatairól. Betekintést nyerhetnek a fenntarthatóság kialakításával járó gazdasági kockázatokba, az ESG megfeleléssel kapcsolatos kötelezettségekbe. Gyakorlati készségek kialakításával képesek lesznek a vállalati mitigációs és adaptációs lépések során az EU Taxonómia, a CSRD/ESRS és a Fitfor55 dekarbonizációs elvárásai szerint kötelezettségek lebonyolítására. A kurzuson jelenlévők információt kapnak a 2024-ben életbe lépő EU szabályzással kapcsolatos kötelezettségek konkrét teljesítésével kapcsolatos megoldási javaslatokról, kiemelve a környezetvédelmi, emberjogi, munkaegészségügyi, dekarbonizációs és egyéb ESG-ket érintő területeket. Ezen ismeretek birtokában, vállalata így képes lesz a karbonmenedzsment kialakításával kapcsolatos számítások elvégzésére, ESG adatok szolgáltatására, fenntarthatósági jelentés elkészítésére. Tekintse meg további releváns tréningjeinket, a képzési leírás alján, a kapcsolódó képzéseinknél!

A GLOBALG.A.P. egy világszerte elismert mezőgazdasági termelési szabvány, amely a biztonságos és fenntartható mezőgazdasági gyakorlatok megvalósítását tűzi ki célul. A képzés célja, hogy a résztvevők részletes ismereteket szerezzenek a GLOBALG.A.P. szabvány követelményeiről, valamint elsajátítsák a belső auditori tevékenységhez szükséges kompetenciákat.

Az élelmiszerbiztonsági kultúra egy olyan értékrendszer, amely áthatja a teljes szervezetet, és meghatározza az élelmiszerbiztonsággal kapcsolatos viselkedést és döntéseket. A képzés célja, hogy a résztvevők megértsék az élelmiszerbiztonsági kultúra fontosságát, elsajátítsák az alapelveit, és gyakorlati módszereket tanuljanak a fejlesztésére.

Az International Sustainability and Carbon Certification (ISCC) egy nemzetközi tanúsítási rendszer, amely a fenntartható mezőgazdasági termelést, a biomassza és bioüzemanyagok fenntartható előállítását és kereskedelmét hivatott elősegíteni. Az ISCC szabványok meghatározzák a fenntartható termelés és ellátási láncok kritériumait, amelyek környezeti, társadalmi és gazdasági szempontokat egyaránt figyelembe vesznek. A képzés célja, hogy a résztvevők részletes ismereteket szerezzenek az ISCC szabványok követelményeiről, valamint elsajátítsák a belső auditori tevékenységhez szükséges kompetenciákat.

A Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) egy globális kezdeményezés, amely a pálmaolaj fenntartható termelését és felhasználását hivatott elősegíteni. Az RSPO szabványok meghatározzák a fenntartható pálmaolaj termelésének kritériumait, amelyek környezeti, társadalmi és gazdasági szempontokat egyaránt figyelembe vesznek. A képzés célja, hogy a résztvevők részletes ismereteket szerezzenek az RSPO szabványok követelményeiről, valamint elsajátítsák a belső auditori tevékenységhez szükséges kompetenciákat.

A képzés célja átfogó ismeretanyagot biztosítani a GMP+ FSA szabványok takarmány tárolásra és átrakodásra vonatkozó elvárásairól, illetve a megfelelőség helyes ellenőrzéséről. A képzés elvégzése után a résztvevő képes lesz hatékony belső audit előkészítésére, lefolytatására és kidolgozására a takarmány tárolás és átrakodás területén. Ajánljuk takarmány tárolással és átrakodással foglalkozó cégeknek, akik szeretnének megfelelni a GMP+ előírásainak és sikeres auditot szeretnének teljesíteni hosszútávon.