Személyes vezetésfejlesztés – egyéni coaching
A vezetői készségfejlesztés leghatékonyabb módja, hiszen itt a coach kizárólag az adott vezetővel és az ő témájával foglalkozik. A fejlesztés a vezető személyiségéhez igazodik, így mélyebb és hosszú távra ható változás érhető el. A vezetővel közösen megfogalmazott téma és a közösen kitűzött cél képezi a folyamat gerincét, melynek eredményességéről több körben is kérünk és adunk visszajelzést.
A coaching ülés „kötetlen”beszélgetés formájában történik az ügyfél és coach között. Fontos, hogy a beszélgetés ritmusa, mélysége teljes mértékben igazodik az ügyfél személyiségéhez. A coach kérdésekkel, visszajelzésekkel támogatja az ügyfelét abban, hogy megtalálja a maga számára legjobb megoldást.
Képzésünket vállalatához kihelyezett formában, személyesen vagy online szervezzük! Ennek igényléséhez oldalunkon lejjebb görgetve kérje árajánlatunkat!
Időtartam: 8 alkalom (8 x 1,5 óra)
