Vállalati ESG célok megvalósításának HR vetületei

Képzés leírása

Tréningünk elvégzésével, résztvevőink konkrét ismereteket szerezhetnek a vállalati fenntarthatósággal kapcsolatos „S”, „G” indikátorkészlet, és a HR érintettségű ESG célok elérését támogató projektek megvalósításával kapcsolatos lépésekről. Betekintést nyerhetnek a fenntarthatóság kialakításával járó „S”, „G” indikátorokhoz kapcsolódó üzleti kockázatokba, az ESG megfeleléssel kapcsolatos HR, EHS munkatársakra háruló felelősség rendszerébe. Gyakorlati készségek kialakításával képesek lesznek a HR & EHS területeket érintő vállalati mitigációs és adaptációs lépések elindítására, továbbá CSDD/LKSG beszállítói átvilágítás elvárásai szerint kötelezettségek lebonyolítására.

A kurzuson jelenlévők, információt kapnak a 2024-ben életbe lépő EU CSDDD szabályzóiról, a vevői és a német beszállítói –LKSG– átvilágítási kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos feladatokról, kiemelve az emberjogi, munkaegészségügyi, biztonsági, képzés-fejlesztési, elkötelezettség fejlesztési és egyéb ESG-ket érintő területeket. Vállalata és munkatársai, így képesek lehetnek az irányítással, a szociális, egyéb HR-hez kapcsolódó projektek tervezésére, megvalósítására, ESG adatok szolgáltatására, fenntarthatósági jelentés elkészítésében való közreműködésre, továbbá a vevői auditokkal kapcsolatos ’S”,”G” elvárások teljesítésére.

Tekintse meg további releváns tréningjeinket, alább vagy a képzési leírás alján, a kapcsolódó képzéseinknél!

Amennyiben Önnek még nincsenek ismeretei / tapasztalatai a témával kapcsolatban: A vállalati fenntarthatóság kialakításának és az ESG kötelezettségek teljesítésének alapjai képzésünk elvégzését javasoljuk.

Alapismeretekkel / gyakorlattal rendelkezőknek:

A vállalati fenntarthatóság és az ESG célok megvalósításának gyakorlati lépései

Vállalati ESG célok megvalósításának szállítói aspektusai

 

Tematika

  • Globális felmelegedés okai és következményei
  • A gazdaság növekedésének természeti korlátjai
  • Út a fenntarthatósági szabályozásban; vezetői és HR aspektusok
  • EU Zöld törvény, EU Taxonómia, Fit for 55
  • A vállalati mitigáció és adaptáció
  • ENSZ SDG-k és az EU ESG-k üzleti környezettel szemben támasztott elvárásai
  • EU ESG szabályozása (LKSG), magyar ESG szabályozás
  • E-S-G indikátorkészlet rövid meghatározása
  • „S”-„G” indikátorok meghatározása a CSRD kettőslényegessége szerint
  • „S”-„G” indikátorokkal kapcsolatos célok megvalósítása
  • EU ESG szabályozása, magyar ESG Törvény irányítási, HR és EHS vonatkozásai
  • Fenntarthatósági jelentés struktúrája, tartalmi elemei és követelményei, elkészítésének vázlatos lépései (kettős lényegesség elvégzése, szállítói lánc kockázatértékelése, stakeholder engagement, karbonmenedzsment, kulcs ESG indikátorok- és teljesítménymutatók kiválasztása)
  • HR és EHS szempontú kockázatmenedzsment területei
  • A vállalati képzések és ESG célok
  • ESG programokhoz kapcsolódó HR eszközök a vezetőtámogatásban
  • ESG programokhoz kapcsolódó HR eszközök a motivációmenedzsmentben
  • ESG programokhoz kapcsolódó HR eszközök a teljesítményértékelésben
  • ESG programokhoz kapcsolódó HR eszközök a „zöld transzformációval” kapcsolatos szervezetfejlesztésben
  • A vállalati adaptációval, az ESG innovációkkal kapcsolatos HR feladatok
  • ESG szempontok a vevői auditok során
  • Életciklus elemzés és a karbonlábnyom
  • A körkörös gazdasági modell feltételrendszerének megismerése

A képzés online formában kerül megtartásra,  esettanulmányok bemutatásával, gyakorlati feladatok megoldásával.

A képzés vizsgával zárul, melynek sikeres teljesítése esetén, résztvevőink tanúsítványt kapnak.

Az itt felsorolt szakirányú szakképzettség és / vagy gyakorlat javasolt, de nem kötelező az alábbi területek valamelyikén – HR, EHS, kontrolling vagy pénzügy, energetika, minőségbiztosítás.

A képzésen való részvétel fontos előfeltétele továbbá az általános ismeretek megléte, pl. cégünk szervezésében a „A vállalati fenntarthatóság kialakításának és az ESG kötelezettségek teljesítésének alapjai” kurzus elvégzése.

Az EU CSRD szabályozás szerint a külső szakértő által auditálandó jelentés 2024-től lépcsőzetesen kerül bevezetésre, és évről évre szélesebb körben kerül kiterjesztésre a teljes vállalati szférában. Ebben a szállítói láncok fenntarthatósági elvárásai mentén és az EU törvényi kötelezettségek miatt minden vállalat érintett. Az ESG törvény hatálya alá tartozó vállalati ESG beszámoló elkészítése minden szállítóra kiterjedő részletes kockázatelemzést igényel, míg a számviteli törvény hatálya alá tartozó fenntarthatósági jelentés elkészítéséhez a vállalatok kontrolling rendszerének átalakítása és klíma/fenntarthatósági stratégia kidolgozása is szükséges. Az ESG szabályozás egységes megközelítési módot igényel az Unió teljes üzleti szférájától, különös tekintettel a körkörös gazdaság kiépítésével kapcsolatos elvárásokra. Képzésünk konkrét gyakorlati módszereket is biztosít, és a fenntarthatósággal kapcsolatos vállalati „jógyakorlatra’ épülő készségeket is fejleszti. Partnereink a kurzus elvégzésével olyan naprakész ismeretekhez és gyakorlati módszerekhez juthatnak, amelyekkel képesek a fenntarthatósági és ESG törvényi szabályok elvárásainak megfelelve, maguk projekteket tervezni, megvalósítani és indítani; felmérni, hogy a taxonómia szerint milyen a vállalati ESG teljesítménye, hogy az egyes ESG kulcsindikátoroknak mekkora és milyen pénzügyi-környezeti hatásai vannak, hogy a „zöld átállás” milyen lehetőségeket jelent az üzleti tervezésben.

A képzés elvégzése után, további az egyes témák elmélyítését szolgáló kurzusaink is elérhetőek, a képzési leírás alján, a kapcsolódó képzéseinknél!

A képzést elsősorban:

  • KKV-k döntéshozói és döntéselőkészítő munkatársainak;
  • nemzetközi vállalati és nagyvállalati kontrolling és pénzügyi szakemberei részére, HR, EHS, CSR, energetikai továbbá;
  • minőségbiztosítási- és vezető tanácsadói szakembereinek ajánljuk.
Vállalati fenntarthatósági és ESG alapismeretek megléte

Jelentkezés

Erre a képzésre: Vállalati ESG célok megvalósításának HR vetületei

A feltüntetett árak NETTÓ árak, az ÁFA-t nem tartalmazzák. A hatósági-, az engedélyezett szakmai képzések és a támogatott engedélyezett tréningek ÁFA mentesek.

Képzések
Helyszín: Budaörs
Kezdés: 2025-05-19
139.000 Ft
Partneri ár: 129.000 Ft
Időtartam: 2 alkalom
Ütemezés: hétfő és kedd 9:00-14:30
főt jelentkeztetek
Helyszín: Online formában
Kezdés: 2025-05-19
139.000 Ft
Partneri ár: 129.000 Ft
Időtartam: 2 alkalom
Ütemezés: hétfő és kedd 9:00-14:30
főt jelentkeztetek
Helyszín: Budaörs
Kezdés: 2025-09-22
139.000 Ft
Partneri ár: 129.000 Ft
Időtartam: 2 alkalom
Ütemezés: hétfő és kedd 9:00-14:30
főt jelentkeztetek
Helyszín: Online formában
Kezdés: 2025-09-22
139.000 Ft
Partneri ár: 129.000 Ft
Időtartam: 2 alkalom
Ütemezés: hétfő és kedd 9:00-14:30
főt jelentkeztetek

Képzéseinket kihelyezett formában is megszervezzük, akár teljes mértékben vállalatra szabva. Amennyiben kihelyezett képzést szeretne, kérjen ajánlatot!

Kapcsolattartók

Elsődleges

Kérjük, először nála érdeklődjön!

farkas 1024×1024
Farkas László
Képzési üzletág igazgató
Gépészeti és hatósági képzések

Másodlagos

Amennyiben az elsődleges kapcsolattartót nem éri el.

papp 1024×1024
Papp Tímea
Oktatásszervező
VCA /SCC tréning és vizsga

Kapcsolódó képzéseink

Tekintse meg és válasszon hamarosan induló képzéseink közül!

Egyedi ajánlatkérés

Ajánlatkérés