Stresszkezelés tréning

Businesswoman,With,A,Lot,Of,Work,To,Do,Meditating,In

Képzés leírása

A stressz nemcsak a munkahelyi konfliktusok, a teljesítményromlás, a felmondások gyakori oka, hanem a betegségek kialakulásában is óriási szerepe van.

A tréning célja, hogy a résztvevők könnyedén be tudják azonosítani a konfliktushelyzeteket és az őket érő stressz faktorokat, tudatosítsák azok rájuk gyakorolt hatását és saját működésmódjukat, megismerjék a stressz és konfliktusok csökkentésének és kezelésének módszereit, ezáltal hatékonyabban, eredményesebben tudják megélni a nehezebb helyzeteket is.

A tréning kérhető önálló stresszkezelési vagy konfliktuskezelési tréningként is.

Tematika

I. Stressz és önismeret

  • Kinél mikor, miért, hogyan és mekkora pohár telik be: A saját és mások viselkedési típusának megismerése, a különböző személyiségtípusok stresszpontjai, ki hogyan és miért úgy reagál a stresszre, nyomásra, konfliktushelyzetekre, változásra. Az egyéni nyomógombok tudatosítása, módszerek a nehéz helyzetekre való felkészülésre.
  • A szükségletek szerepe a stressz- és konfliktushelyzetek kialakulásában.
  • Az egyéni belső erőforrások megtalálása, amelyek segítenek a stresszel való megküzdésben.
  • A gondolkodási sémák és a stressz kapcsolata: fixált (problémaközpontú) és fejlődési (megoldásorientált) szemlélet. A fejlődési szemlélet kialakításának módszerei, a proaktivitás eszközei.

 

 II. Stressz és kommunikáció, konfliktuskezelés

  • Módszerek a nehéz helyzetek megoldására, a félreértések és konfliktusok elkerülésére vagy enyhítésére, a kommunikációs helyzetek hatékonyságának növelésére.
  • A változások és a bizonytalan helyzetek miatti frusztráció megelőzésének vagy enyhítésének módszerei, célkitűzés, felkészülés, tudatosság.
  • Kommunikáció önmagunkkal és másokkal stresszhelyzetben.
  • Konfliktuskezelési módszertan.

 

III. Életmód, életvitel

  • Az életmód, az életvitel, a környezet, a társas kapcsolatok szerepe a stressz csökkentésében.
  • Azonnali stresszcsökkentő technikák gyakorlása.
  • Segítség és javaslat egyéb módszerekhez, mint például relaxációs, meditációs, légzéstechnikák.

 

 

Gyakorlatorientált, intenzív képzési tevékenység, előadások, esettanulmányok és azok feldolgozása, csoportmunka, csoportonkénti prezentáció, írásos tananyag valamint egyéni felkészülés.

A képzés elvégzéséről az FA Rendszerből kiállított tanúsítványt állítunk ki.

Nem igényel végzettséget.

A szervezet minden tagja számára hasznos lehet.

Ezt a képzést csak kihelyezett formában szervezzük. Kérje ajánlatunkat!

Ajánlatkérés

Vélemények

A korábbi résztvevők tapasztalatai és visszajelzései segíthetik a képzés minőségének és hatékonyságának felmérésében, valamint abban, hogy reális elvárásokkal vághasson neki a tanulásnak. Ezen vélemények alapján könnyebben dönthet, hogy a képzés megfelelő-e az igényeinek, és megfelelő erőfeszítést tehet a sikeres tanulás érdekében.

Képzéseinket kihelyezett formában is megszervezzük, akár teljes mértékben vállalatra szabva. Amennyiben kihelyezett képzést szeretne, kérjen ajánlatot!

Kapcsolattartók

Elsődleges

Kérjük, először nála érdeklődjön!

Molnár Fruzsina
Tréning menedzser
Készségfejlesztés, Információbiztonság, Munkavédelem

Másodlagos

Amennyiben az elsődleges kapcsolattartót nem éri el.

por 1024×1024
Pór Valéria
Tréning menedzser
Élelmiszeripar, Lean, Six sigma, Autóipar

Kapcsolódó képzéseink

Tekintse meg és válasszon hamarosan induló képzéseink közül!

Egyedi ajánlatkérés

Ajánlatkérés