Prezentációs technikák tréning – az eredményes prezentáció módszerei

Female,Chief,Analyst,Holds,Meeting,Presentation,For,A,Team,Of

Képzés leírása

Lehet-e egy prezentáció egyszerre HATÁSOS és HATÉKONY?

Hogyan tudjuk a végeláthatatlan, unalmas, adatokkal teletömött prezentációk helyett hatékonyan, gyorsan átadni az információkat a résztvevők figyelmének fenntartásával? A tréning résztvevői nemcsak a prezentáció felépítését, a figyelem fenntartásának módszereit, a vizuális elemek használatát és egyéb technikákat sajátítanak el, de olyan módszertannal is megismernek, amelynek birtokában az információátadás rövidebb idő alatt eredményesebben valósul meg.

Gyakorlatorientált tréningünkön külön figyelmet fordítunk az előadói technikákra is, hiszen a jól szerkesztett tartalom és az előadó stílusa együtt hozzák meg a várt sikert.

Időtartam: 2 nap

Tematika

I. Az előadó stílusa, személyisége

  • Az előadó személyiségének hatása a prezentációra
  • Érzelmek, szükségletek megjelenése az előadó stílusában
  • A szakértelem és a szimpátia együttműködése

 

II. Az előadó kommunikációja

  • A kommunikációs stílus befolyása a befogadhatóságra
  • Az észlelés és érzékelés szerepe, a félreértések okai, következményei
  • Verbális elemek és testbeszéd
  • Feszült helyzetek kezelése
  • A közönségre szabott kommunikáció
  • A figyelem fenntartása

 

III. A prezentáció felépítése

  • Felkészülés, adatgyűjtés, célcsoport meghatározás
  • A befogadható mennyiségű információ
  • Az információk szelektálása, blokkok kialakítása
  • Időtartam, tematika, fő üzenet
  • A horog szerepe
  • Minőség, arányok, önazonosság
  • A kérdések, témaváltások, sztorik, humor szerepe
  • Problémák és megoldások aránya a prezentációban
  • Képek, hangok, színek, animációk, tipográfia
  • A ppt elrendezése
  • Jegyzetek, anyagok, kiegészítő információk
  • Technikai trükkök
  • Modern prezentációs technikák

Képzési szemléletmódunk:

„Amit hallok – elfelejtem. Amit látok – megismerem. Amit csinálok – megtanulom.“

Tapasztalati tanulás élményekkel, gyakorlattal, a mindennapokban nemcsak a munkahelyen, hanem a magánéletben is alkalmazható, hatékony tudásanyaggal.

Abban hiszünk, hogy a tanulás, a fejlődés akkor lehet igazán sikeres és hatékony, ha a résztvevő belső motivációból sajátítja el a szükséges ismereteket. Éppen ezért tréningjeinken nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a résztvevők érdeklődését felkeltsük és fent is tartsuk. Tapasztalataink alapján a tréningek hatásfokát nagyban erősíti, ha a résztvevők nem csupán a munkahelyi környezetre, hanem a saját (magán) élethelyzeteikre vonatkozóan is megoldásokat, használható módszereket kapnak – és ezt fel is ismerik. A tréningeken ezért minden esetben olyan nyelvezetet, példákat, szituációkat, elemezhető eseteket alkalmazunk, amelyek megfelelnek és a mindennapokból ismerősek az adott csoportnak.

A képzés elvégzéséről cégünk által regisztrált, magyar-angol kétnyelvű tanúsítványt állítunk ki.

Nem igényel végzettséget

Mindazoknak, akik munkájuk során beszámolókat, előadásokat, prezentációkat tartanak.

Ezt a képzést csak kihelyezett formában szervezzük. Kérje ajánlatunkat!

Ajánlatkérés

Vélemények

A korábbi résztvevők tapasztalatai és visszajelzései segíthetik a képzés minőségének és hatékonyságának felmérésében, valamint abban, hogy reális elvárásokkal vághasson neki a tanulásnak. Ezen vélemények alapján könnyebben dönthet, hogy a képzés megfelelő-e az igényeinek, és megfelelő erőfeszítést tehet a sikeres tanulás érdekében.

Képzéseinket kihelyezett formában is megszervezzük, akár teljes mértékben vállalatra szabva. Amennyiben kihelyezett képzést szeretne, kérjen ajánlatot!

Kapcsolattartók

Elsődleges

Kérjük, először nála érdeklődjön!

Molnár Fruzsina
Tréning menedzser
Készségfejlesztés, Információbiztonság, Munkavédelem

Másodlagos

Amennyiben az elsődleges kapcsolattartót nem éri el.

por 1024×1024
Pór Valéria
Tréning menedzser
Élelmiszeripar, Lean, Six sigma, Autóipar

Kapcsolódó képzéseink

Tekintse meg és válasszon hamarosan induló képzéseink közül!

Belső auditor képzés – ISO 14001, ISO 50001 szerint

A moduláris felépítésű program célja, olyan szakemberek képzése, akik képesek irányítási rendszerek  (környezet- és energianirányítási rendszerek) tervezésére, bevezetésére, működtetésére, auditálására, javítására, fejlesztésére külön-külön és integráltan is.
235.000 Ft
Időtartam: 5 nap (2+3 nap)
Statisztikai folyamatszabalyozas SPC trening

SPC – Statisztikai folyamatszabályozás

A képzés célja, hogy a résztvevők elsajátítsák az ismert statisztikai folyamatszabályozási módszereket, ahhoz, hogy ki tudják választani a gyártófolyamataik szabályozásának legalkalmasabb módszereit, a hibák kiküszöbölése és a folyamatok folyamatos fejlesztése érdekében.   Amennyiben tovább szeretné bővíteni tudását a képzés elvégzése után, ajánljuk MSA képzésünket is!  
114.000 Ft
Időtartam: 2 nap
IATF 16949 belso es beszállito auditor kepzes

IATF 16949 belső és beszállító auditor képzés

A képzés az IATF 16949:2016 és ISO 9001:2015 szabvány ismertetésén túl bemutatja az auditálásra vonatkozó ISO 19011:2018 szabványt is, valamint röviden áttekintjük a kapcsolódó autóipari eszközöket is, mint az APQP-t, FMEA-t, MSA-t, SPC-t, PPAP-t, G8D-t, VDA 6.3-t VDA 6.5-t. A képzés célja: Az IATF 16949:2016, ISO 9001:2015 és az ISO 19011:2018 szabvány, valamint az IATF (autógyártók nemzetközi szervezete) által megfogalmazott ajánlások, szabványértelmezések ismertetése, és e szerint belső és beszállító auditorok képzése, továbbképzése.
198.000 Ft
Időtartam: 4 nap

Egyedi ajánlatkérés

Ajánlatkérés