Prezentációs technikák tréning – az eredményes prezentáció módszerei

Female,Chief,Analyst,Holds,Meeting,Presentation,For,A,Team,Of

Képzés leírása

Lehet-e egy prezentáció egyszerre HATÁSOS és HATÉKONY?

Hogyan tudjuk a végeláthatatlan, unalmas, adatokkal teletömött prezentációk helyett hatékonyan, gyorsan átadni az információkat a résztvevők figyelmének fenntartásával? A tréning résztvevői nemcsak a prezentáció felépítését, a figyelem fenntartásának módszereit, a vizuális elemek használatát és egyéb technikákat sajátítanak el, de olyan módszertannal is megismernek, amelynek birtokában az információátadás rövidebb idő alatt eredményesebben valósul meg.

Gyakorlatorientált tréningünkön külön figyelmet fordítunk az előadói technikákra is, hiszen a jól szerkesztett tartalom és az előadó stílusa együtt hozzák meg a várt sikert.

Időtartam: 2 nap

Tematika

I. Az előadó stílusa, személyisége

  • Az előadó személyiségének hatása a prezentációra
  • Érzelmek, szükségletek megjelenése az előadó stílusában
  • A szakértelem és a szimpátia együttműködése

 

II. Az előadó kommunikációja

  • A kommunikációs stílus befolyása a befogadhatóságra
  • Az észlelés és érzékelés szerepe, a félreértések okai, következményei
  • Verbális elemek és testbeszéd
  • Feszült helyzetek kezelése
  • A közönségre szabott kommunikáció
  • A figyelem fenntartása

 

III. A prezentáció felépítése

  • Felkészülés, adatgyűjtés, célcsoport meghatározás
  • A befogadható mennyiségű információ
  • Az információk szelektálása, blokkok kialakítása
  • Időtartam, tematika, fő üzenet
  • A horog szerepe
  • Minőség, arányok, önazonosság
  • A kérdések, témaváltások, sztorik, humor szerepe
  • Problémák és megoldások aránya a prezentációban
  • Képek, hangok, színek, animációk, tipográfia
  • A ppt elrendezése
  • Jegyzetek, anyagok, kiegészítő információk
  • Technikai trükkök
  • Modern prezentációs technikák

Képzési szemléletmódunk:

„Amit hallok – elfelejtem. Amit látok – megismerem. Amit csinálok – megtanulom.“

Tapasztalati tanulás élményekkel, gyakorlattal, a mindennapokban nemcsak a munkahelyen, hanem a magánéletben is alkalmazható, hatékony tudásanyaggal.

Abban hiszünk, hogy a tanulás, a fejlődés akkor lehet igazán sikeres és hatékony, ha a résztvevő belső motivációból sajátítja el a szükséges ismereteket. Éppen ezért tréningjeinken nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a résztvevők érdeklődését felkeltsük és fent is tartsuk. Tapasztalataink alapján a tréningek hatásfokát nagyban erősíti, ha a résztvevők nem csupán a munkahelyi környezetre, hanem a saját (magán) élethelyzeteikre vonatkozóan is megoldásokat, használható módszereket kapnak – és ezt fel is ismerik. A tréningeken ezért minden esetben olyan nyelvezetet, példákat, szituációkat, elemezhető eseteket alkalmazunk, amelyek megfelelnek és a mindennapokból ismerősek az adott csoportnak.

A képzés elvégzéséről cégünk által regisztrált, magyar-angol kétnyelvű tanúsítványt állítunk ki.

Nem igényel végzettséget

Mindazoknak, akik munkájuk során beszámolókat, előadásokat, prezentációkat tartanak.

Ezt a képzést csak kihelyezett formában szervezzük. Kérje ajánlatunkat!

Ajánlatkérés

Vélemények

A korábbi résztvevők tapasztalatai és visszajelzései segíthetik a képzés minőségének és hatékonyságának felmérésében, valamint abban, hogy reális elvárásokkal vághasson neki a tanulásnak. Ezen vélemények alapján könnyebben dönthet, hogy a képzés megfelelő-e az igényeinek, és megfelelő erőfeszítést tehet a sikeres tanulás érdekében.

Képzéseinket kihelyezett formában is megszervezzük, akár teljes mértékben vállalatra szabva. Amennyiben kihelyezett képzést szeretne, kérjen ajánlatot!

Kapcsolattartók

Elsődleges

Kérjük, először nála érdeklődjön!

Molnár Fruzsina
Tréning menedzser
Készségfejlesztés, Információbiztonság, Munkavédelem

Másodlagos

Amennyiben az elsődleges kapcsolattartót nem éri el.

por 1024×1024
Pór Valéria
Tréning menedzser
Élelmiszeripar, Lean, Six sigma, Autóipar

Kapcsolódó képzéseink

Tekintse meg és válasszon hamarosan induló képzéseink közül!

Egyedi ajánlatkérés

Ajánlatkérés