Integrált belső auditor képzés – ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 szerint

ISO 9001 minőségirányítási rendszer ismeretek (2 nap)
• A szervezet környezete, érdekelt felek elvárásai
• A minőségirányítási rendszerek általános felépítése
• Kockázatalapú gondolkodás
• A vállalati folyamatok meghatározása, a folyamatszemlélet jelentősége
• Az ISO 9001:2015 szabvány követelményei és ennek megfelelő megvalósítási lehetőségek
• Irányítási rendszereknek, mint folyamatok rendszerének a kialakítása, kockázatértékelési módszerek, alkalmazási lehetőségek
• A folyamatszemléletű irányítási rendszer dokumentációs rendszerének kialakítása
• Folyamatos fejlesztés

ISO 14001 környezetirányítási rendszer ismeretek (2 nap)
• Az ISO 14001:2015 szabvány áttekintése, a szervezet környezete, érdekelt felek elvárásai
– Jó és rossz megoldások a gyakorlatban
– Gyakorlati feladatok
– A vállalati folyamatok meghatározása, kockázatalapú gondolkodás, életciklus szemlélet
– A folyamatok eredményességének mérése, a monitoring rendszer kialakítása
– Irányítási rendszereknek, mint folyamatok rendszerének a kialakítása
• Környezetvédelmi jogszabályok követelményeinek áttekintése, gyakorlati példák segítségével.
– Hulladékgazdálkodás
– Levegőtisztaság-védelem
– Vízgazdálkodás
– Veszélyes anyagok kezelése

ISO 45001 munkahelyi, egészségvédelmi és biztonságirányítási rendszer ismeretek (2 nap)
A munkavédelem kialakulása és helyzete Magyarországon
A munkavédelem jogi szabályozása Magyarországon, a munkavédelmi jogszabály rendszer (kapcsolódás a MEBIR – hez)
A cégek munkavédelmi kötelezettségei a jogi szabályozás alapján
Az ISO 45001:2018 szabvány – Munkahelyi egészségvédelem és biztonság irányítási rendszere (MEBIR)
• A szabványok eredete
• A MEBIR fogalma, szükségessége, kapcsolódásai
• Az ISO 45001:2018-as szabvány felépítése
• A MEBIR követelményei
o A szervezet környezete
o Vezetői szerepvállalás és munkavállalói részvétel
o Politika
o Tervezés
 A kockázatokkal és lehetőségekkel kapcsolatos tevékenységek
 MEB célok és az elérésük megtervezése
o Támogatás
o Működés
 Működéstervezés és –felügyelet
 Vészhelyzeti felkészültség és reagálás
o Teljesítményértékelés
 Figyelemmel kísérés, mérés, elemzés és teljesítményértékelés
 Belső auditprogram
 Vezetőségi átvizsgálás
o Fejlesztés
 Általános előírások
 Esemény, nemmegfelelőség és helyesbítő tevékenység
 Folyamatos fejlesztés
o A Melléklet (tájékoztató)
• Általános munkavédelmi követelmények
• Általános tűzvédelmi követelmények
• Kémiai biztonság speciális követelményi
• Az audit alapelvei, az audit menete
• Milyen a jó auditor?
A kockázatértékelés a MEBIR és a Munkavédelmi törvény figyelembe vételével
• Veszélyek azonosítása
• Veszélyeztetettek azonosítása
• A kockázatot súlyosbító tényezők
• A kockázatok minőségi és mennyiségi értékelése
• A szükséges megelőző intézkedések meghatározása

Az ISO 50001 energia irányítási rendszer ismeretek (2 nap)
•Az ISO 50001:2018 szabványkövetelmény ismertetése
•energia politika meghatározása,
•a meglévő energia hatékonysági rendszer kiértékelése,
•jogszabályi követelmények azonosítása,
•célok, programok, akciótervek meghatározása, menedzselése,
•az energia menedzsment rendszer működtetése,
•az irányítási rendszer támogatása képzéssel, tudatosság növeléssel, megfelelő kommunikációval, információs rendszer működtetésével,
•folyamatos monitoring, felülvizsgálat, energia hatékonysági belsőaudit, vezetőségi átvizsgálás.

Auditálási ismeretek és technikák (1 nap)
• Az auditálás alapfogalmai
– Az auditálás célja, alapfogalmai, fajtái
• Az ISO 19011:2018 szabvány szempontjai, PDCA elv kiegészítve a kockázat alapú megközelítéssel
– A kérdezés, mint audit technika jelentősége
– Az auditorokkal szemben támasztott követelmények
– Kérdések megfogalmazásának mikéntje
– Az igazolhatóság jelentősége
– A helyesbítési folyamat
• Felkészülés auditra
– A dokumentumok átvizsgálása: dokumentáció nem-megfelelőségek keresése
– Kérdéslista (kérdésjegyzék) elkészítése
• Helyszíni audit végrehajtása
– Az audit indítása
– A nem-megfelelősségi jelentés elkészítése helyszínen
– Helyesbítő intézkedés meghatározása
– A helyszíni audit lezárása
• Az audit befejezése
– Auditjelentés készítése
– Követő audit elvégzése, hatékonyság ellenőrzés
– Az audit lezárása
• A tréning tapasztalatainak megbeszélése, a tréning lezárása
• Írásbeli vizsga