Építőipari- és kerti kisgépkezelő tréning

Munkavédelmi előadó képzésünk mellé ajánljuk Tűzvédelmi előadó képzésünk elvégzését is, mely komplex tudást ad és több lehetőséget a munkaerőpiacon. A Tűzvédelmi előadó képzést teljesítő résztvevők képesek lesznek a  jogszabályban meghatározott, vagy annál alacsonyabb tűzveszélyességi szintű gazdálkodó szervek, létesítmények tűzvédelmével kapcsolatos szakfeladatok önálló ellátására. A létesítmény tűzvédelmi viszonyainak értékelésére, tervezésére, szabályozására, szervezésére, vezetői döntések előkészítésére, és a végrehajtás ellenőrzésére. Munkavállalóként szakszerű tűzvédelmi igazgatási tevékenységének önálló végzésére. A résztvevő a képzést elvégzését követően az alábbi feladatokat tudja elvégezni:

• Elkészíti a tűzvédelmi szabályzatot és tűzriadó tervet, elkészíti a  tűzvédelmi szakmai dokumentációkat.
• Kapcsolatot tart az érintett munkavállalókkal, külső szervezetekkel és a tűzvédelmi hatósággal.
• Elemezni, értékelni a létesítmény tűzvédelmi helyzetét.
• Tervezni a tűzvédelemmel kapcsolatos feladatokat.
• Tűzvédelmi oktatási tematikát készíteni, és az oktatást megtartani.
• Kiürítési és tűzoltási gyakorlatokat szervezni és azokat kiértékelni

A képzés célja, hogy a résztvevők megértsék a mérőrendszerek értékelésének elveit és gyakorlatát. Képesek legyenek a gyakorlatban eldönteni egy vizsgálati folyamatról (mérőrendszerről), hogy alkalmas-e egy adott méréses, illetve minősítéses feladat végrehajtására. Váljon számukra világossá a teljes mérőrendszer elemzési folyamat, és ezen belül az R&R vizsgálat menete, valamint a kapott eredményének értelmezése. Az egyes összetevők alapján következtetéseket tudjanak levonni a hibák okára vonatkozóan is. A képzés az MSA kézikönyv 4. kiadása szerinti vizsgálati folyamatot ismerteti.

Minden vállalat életében kulcsfontosságú a legkorszerűbb termelésmenedzsment eszközök gyakorlati alkalmazása, hiszen hosszú távon ez biztosítja számára a piaci előnyt. Képzéseink arra készítik fel a résztvevő műszakvezetőket, csoportvezetőket, hogy képesek legyenek az együttműködésben rejlő eredményeket megtalálni, és sikeresen helyt állni a mindennapi kihívásokban. A résztvevők helyzetgyakorlatokon, munkahelyi életből vett szituációkon, esettanulmányokon keresztül tudatosíthatják és fejleszthetik vezetői készségeiket. A tréning célja, hogy a termelési középvezetők/csoportvezetők megtanulják a gyakorlatban magas szinten alkalmazni a dolgozók irányításának készségeit, azzal a szemlélettel, amely egyszerre kezeli a folyamatokat, a teljesítményeket és az emberi tényezőket. A képzés tudatosítja a vezetőkben azt, hogy kulcsszerepük és felelősségük van a vállalatnál, ezen belül a termelés sikeres irányításában. Fontos, hogy a műszakvezető:

• képviselje és értse a vállalatvezetés iránymutatását, és azt közvetíteni tudja munkatársai felé a mindennapok során;
• elkötelezett legyen a hatékonyság növelése és a folyamatos fejlődés iránt
• tudatosítsa annak felelősségét, hogy vezetői magatartása mintaként szolgál a nála lejjebb lévő hierarchiaszintek felé;
• képes legyen az esetleges rossz/kedvezőtlen híreket, eseményeket asszertíven kommunikálni és eközben megtartani a munkatársak elkötelezettségét, továbbá az adott helyzetben konstruktív megoldásokra sarkallni őket;
• képes legyen a konfliktusokat kezelni és a munkatársak együttműködését a megfelelő irányba terelni

A program az egyéni igényektől függően 2, 3 vagy 4 napos formában, és coaching programmal kiegészítve is elérhető. Képzésünket vállalatához kihelyezett formában, személyesen vagy online szervezzük! Ennek igényléséhez oldalunkon lejjebb görgetve kérje árajánlatunkat!