CÉL-TUDATOS TRÉNING – Célkitűzés érthetően, mérhetően, megvalósíthatóan

Képzés leírása

Amikor közeledik az év vége, elindulnak a teljesítményértékelések és a következő évi célkitűzés. Sok munkavállaló szerint a teljesítményértékelés és a célkitűzés gyakran csak üres frázisoknak tűnik – vagy egyszerűen nem értik, mit is várnak tőlük.

Az újévi fogadalmaknak csupán 8%-a valósul meg – és ez nem csak a magánéletben van így. A vállalati célkitűzések nagy része is hasonló sorsra jut: a jutalom és a szándék önmagában kevés, ha nincs mögötte érthető struktúra, támogatás és követés. Emellett, ha a munkatárs nem érti pontosan a kitűzött célt, az negatívan hat a cél iránti elkötelezettségére és az időgazdálkodására is.

Tudta, hogy egy jól megfogalmazott cél önmagában is képes mozgósítani?

 CÉL-TUDATOS tréningünkön segítünk a résztvevőknek a személyre/csoportra szabott célkitűzésben, és abban, hogy a célkitűzés és a célok értékelése tudatos, eredményes és valóban hatékony legyen.

A tréningen a résztvevőkkel közösen gondolkodva, interaktív gyakorlatokon és játékos feladatokon keresztül, jó hangulatban tisztázzuk a célkitűzés legfontosabb kérdéseit.

Tematika

  • A célmegvalósítás pszichológiája, az újévi fogadalmak bukásának okai.
  • Túl a SMART célokon: WOOP, OKR, GROW, Golden Circle és egyéb modellek.
  • Céltévesztés vagy célmódosítás.
  • Célfókusz és a célok rangsorolása.
  • Halogatás: személyiség és körülmények.
  • A célok mérése.
  • A célok vizuális ábrázolása.
  • A kommunikáció és az elvárások szerepe.

A tréning 1 napos (8 órás).

A résztvevők a nap végére pontos képet kapnak arról, hogy mitől lesz egy cél működőképes, hogyan ismerhetők fel a megvalósítási akadályok, és konkrét modelleket alkalmazhatnak a saját szervezeti közegükben – akár vezetőként, akár munkatársként.

 

Képzési szemléletmódunk:

„Amit hallok – elfelejtem. Amit látok – megismerem. Amit csinálok – megtanulom.“

Tapasztalati tanulás élményekkel, gyakorlattal, a mindennapokban nemcsak a munkahelyen, hanem a magánéletben is alkalmazható, hatékony tudásanyaggal.

Abban hiszünk, hogy a tanulás, a fejlődés akkor lehet igazán sikeres és hatékony, ha a résztvevő belső motivációból sajátítja el a szükséges ismereteket. Éppen ezért tréningjeinken nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a résztvevők érdeklődését felkeltsük és fent is tartsuk. Tapasztalataink alapján a tréningek hatásfokát nagyban erősíti, ha a résztvevők nem csupán a munkahelyi környezetre, hanem a saját (magán) élethelyzeteikre vonatkozóan is megoldásokat, használható módszereket kapnak – és ezt fel is ismerik. A tréningeken ezért minden esetben olyan nyelvezetet, példákat, szituációkat, elemezhető eseteket alkalmazunk, amelyek megfelelnek és a mindennapokból ismerősek az adott csoportnak.

A képzés elvégzéséről cégünk által regisztrált, magyar-angol kétnyelvű tanúsítványt állítunk ki

Nem igényel végzettséget.

A célkitűzés nem csak a teljesítményről szól, hanem az önismeretről, motivációról és a tudatos életvezetésről is. Így bárki számára hasznos lehet, de elsősorban vezetőknek, menedzsereknek, vállalkozóknak ajánljuk.

Jelentkezés

Erre a képzésre: CÉL-TUDATOS TRÉNING – Célkitűzés érthetően, mérhetően, megvalósíthatóan

A feltüntetett árak NETTÓ árak, az ÁFA-t nem tartalmazzák. A hatósági-, az engedélyezett szakmai képzések és a támogatott engedélyezett tréningek ÁFA mentesek.

Képzések

Képzéseinket kihelyezett formában is megszervezzük, akár teljes mértékben vállalatra szabva. Amennyiben kihelyezett képzést szeretne, kérjen ajánlatot!

Kapcsolattartók

Elsődleges

Kérjük, először nála érdeklődjön!

Molnár Fruzsina
Tréning menedzser
Készségfejlesztés, Információbiztonság, Munkavédelem

Másodlagos

Amennyiben az elsődleges kapcsolattartót nem éri el.

por 1024×1024
Pór Valéria
Tréning menedzser
Élelmiszeripar, Lean, Six sigma, Autóipar

Kapcsolódó képzéseink

Tekintse meg és válasszon hamarosan induló képzéseink közül!

Egyedi ajánlatkérés

Ajánlatkérés