Induló vezetők készségfejlesztése

Képzés leírása

Számos belülről építkező szervezetnél kihívást jelent, hogy a kiváló szakmai tudással és eredményekkel rendelkező kollégák a csoportvezetői, műszakvezetői kinevezés után bizonytalanul mozognak a vezetői szerepben. Képzésükre, vezetői fejlesztésükre gyakran nincs elegendő idő vagy kapacitás a vállalatnál. Induló vezetőknek szóló tréningünket számukra fejlesztettük ki. Ezen a tréningen stabilizáljuk a vezetői működés kulcskompetenciáit, muníciót adunk a résztvevőknek ahhoz, hogy a már meglévő szakmai tudásuk mellett a kollégák felelős, tudatos és hatékony vezetésében is megállják a helyüket.

Tematika

I. Vezetői szerepek, feladatok, vezetői kulcskompetenciák

  • Mit jelent vezetőnek lenni
  • Vezetői feladatok, szerepek
  • Vezetői kompetenciák
  • Vezetési stílusok, a saját vezetési stílus beazonosítása
  • Vezetői példamutatás
  • A vezető hatása a szervezeti magatartásra, kultúrára

 

 II. Vezetői ön- és emberismeret, motiváció: Hogyan működöm? Milyen hatással vagyok másokra?

  • A saját viselkedési stílus beazonosítása, erősségek és fejlesztendő területek
  • Jellemző kommunikációs, stressz- és konfliktuskezelési, problémamegoldási mód, a másokra gyakorolt hatás tudatosítása
  • A különböző viselkedési stílusok együttműködése, lehetséges ütközőpontjai
  • Érzelmi intelligencia, empátia a vezetésben
  • Az alapvető emberi motiváció, külső és belső motivációs tényezők
  • A vezető személyiségének, viselkedésének szerepe a munkavállaló motivációjában
  • Fejlődési szemlélet: megoldásorientált és pozitív gondolkodásmód
  • Motivációs technikák, személyre szabott motiváció

 

III. Vezetői kommunikáció: asszertivitás, visszajelzés, beszámolás

  • A kommunikáció alapvető szabályszerűségei: a félreértések okai és következményei, az észlelés és érzékelés szerepe a kommunikációban
  • Asszertivitás a vezetői munkában: asszertív és erőszakmentes kommunikáció és együttműködés a munkatársakkal, társosztályokkal, felsővezetéssel, konfliktusok megelőzése
  • Kommunikáció nehéz helyzetekben: konfliktus, változás, probléma
  • Beszámolás a felsőbb vezetésnek, vezetői döntések közvetítése a munkavállalók felé
  • Célkitűzés, feladatkiadás
  • Hatékony visszajelzés, fejlesztő értékelés
  • Új kollégák integrációja, a vezető szerepe a betanítási folyamatban

Képzési szemléletmódunk:

„Amit hallok – elfelejtem. Amit látok – megismerem. Amit csinálok – megtanulom.“

Tapasztalati tanulás élményekkel, gyakorlattal, a mindennapokban nemcsak a munkahelyen, hanem a magánéletben is alkalmazható, hatékony tudásanyaggal.

Abban hiszünk, hogy a tanulás, a fejlődés akkor lehet igazán sikeres és hatékony, ha a résztvevő belső motivációból sajátítja el a szükséges ismereteket. Éppen ezért tréningjeinken nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a résztvevők érdeklődését felkeltsük és fent is tartsuk. Tapasztalataink alapján a tréningek hatásfokát nagyban erősíti, ha a résztvevők nem csupán a munkahelyi környezetre, hanem a saját (magán) élethelyzeteikre vonatkozóan is megoldásokat, használható módszereket kapnak – és ezt fel is ismerik. A tréningeken ezért minden esetben olyan nyelvezetet, példákat, szituációkat, elemezhető eseteket alkalmazunk, amelyek megfelelnek és a mindennapokból ismerősek az adott csoportnak.

A képzés elvégzéséről cégünk által regisztrált, magyar-angol kétnyelvű tanúsítványt állítunk ki.

Nem igényel végzettséget.

Frissen kinevezett, vagy vezetői képzésen még részt nem vett csoportvezetőknek, műszakvezetőknek ajánljuk képzésünket elsősorban.

Jelentkezés

Erre a képzésre: Induló vezetők készségfejlesztése

A feltüntetett árak NETTÓ árak, az ÁFA-t nem tartalmazzák. A hatósági-, az engedélyezett szakmai képzések és a támogatott engedélyezett tréningek ÁFA mentesek.

Képzések
Helyszín: Budaörs
Kezdés: 2025-05-20
202.000 Ft
Partneri ár: 167.000 Ft
Időtartam: 3 nap
Ütemezés: 2025.05.20-22 09:00-16:00
főt jelentkeztetek

Képzéseinket kihelyezett formában is megszervezzük, akár teljes mértékben vállalatra szabva. Amennyiben kihelyezett képzést szeretne, kérjen ajánlatot!

Kapcsolattartók

Elsődleges

Kérjük, először nála érdeklődjön!

Molnár Fruzsina
Tréning menedzser
Készségfejlesztés, Információbiztonság, Munkavédelem

Másodlagos

Amennyiben az elsődleges kapcsolattartót nem éri el.

por 1024×1024
Pór Valéria
Tréning menedzser
Élelmiszeripar, Lean, Six sigma, Autóipar

Kapcsolódó képzéseink

Tekintse meg és válasszon hamarosan induló képzéseink közül!

Business,Person,Using,Digital,Tablet,Protecting,Financial,And,Business,Data.

ISO/IEC 27001 vezető auditor tréning

  Képzésünk során már az új szabvány szerint (ISO/IEC 27001:2022) oktatjuk a vezető auditorokat az ISO/IEC 27001-es információbiztonság irányítási rendszer auditálásának lefolytatásához. Irányításuk mellett történik a nagyobb szervezetek információbiztonsági auditja. A képzés során a leendő vezető auditorok nemcsak információ-biztonsági, hanem vezetői ismereteket is szereznek (kommunikáció, empátia, kontaktus-teremtés, tárgyalástechnika).
235.000 Ft
Időtartam: 5 nap

ISO/IEC 27001 Light IT üzemeltetőknek – Adat- és információbiztonság gyakorlatiasan

  Gyakorlati ismeretek átadása az adat- és információbiztonság területén az ISO/IEC 27001:2022-es szabvány nézőpontján, kontrolpontjain keresztül. A képzés során gyakorlati példákon, esettanulmányokon keresztül rávilágítunk azokra a tevékenységekre és rendszerelemekre, melyekkel résztevevőink képesek lesznek olyan IT támogatást biztosítani, hogy a rendszerük megfeleljen a kihívásoknak. Meg tudjanak előzni vagy fel tudjanak készülni az esetleges incidensek kezelésére, azok kivizsgálására. A képzés eszközöket és lehetőségeket mutat az üzemeltetők számára, hogy a követelmények között megjelenő kontrolpontoknak meg tudjanak felelni, azokra megfelelő módon reagálni tudjanak. Képesek legyenek támogató, kiszolgáló IT eszközt találni és üzemeltetni az információbiztonság hatékonysága érdekében. A dokumentációs rendszer (nyilvántartások) vezetésére teszünk ajánlásokat, melyből gyorsan és pontosan lehet a vezetők részére válaszokat adni.
Időtartam: 1 nap
Handsome,Businessman,In,Suit,At,Workplace,Working,With,Laptop,To

Vezető auditor képzés – ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 szerint

Vezető auditorok képzése az ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018 , ISO 50001:2018-as irányítási rendszerek auditálásának lefolytatásához külön-külön és integráltan is.
638.000 Ft
Időtartam: 14 nap (3+3+3+5 nap)

Egyedi ajánlatkérés

Ajánlatkérés